Documentos para establecer en la empresa la Política y Protocolo sobre el Discrimen por Orientación Sexual e Identidad de Género en cumplimiento con la Ley Núm. 22 – 2013 conocida como la “Ley para Prohibir el Discrimen por Orientación Sexual e Identidad de Género en el Empleo” y con el “Protocolo para el Cumplimiento, Educación y Capacitación sobre la Política Pública de Erradicar el Discrimen por Orientación Sexual o Identidad de Género en el Empleo”. Adoptado y publicado en el año 2013 y actualizado en mayo 2019.
Documentos Incluídos:
- Declaración de Política y Protocolo
- Acuse de Recibo
- Guía para realizar Investigación
- Querella
- Notificación sobre Inicio de Investigación
- Confidencialidad, Protección y Advertencias para Querellante
- Confidencialidad, Protección y Advertencias para Querellado
- Confidencialidad, Protección y Advertencias para Testigos
- Guía para Acción Afirmativa y Resultado de parte Querellante
- Guía para Acción Afirmativa y Resultado de parte Querellada