Documento para establecer en la empresa la Política y Protocolo sobre el manejo de situaciones de violencia doméstica en el trabajo en cumplimiento con la Ley Núm. 217 – 2006 conocida como “Ley para Promulgación de un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo” y la Ley Núm. 271 – 2006 que prohíbe el discrimen por ser víctima o percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho.
Documentos Incluídos:
- Declaración de Política y Protocolo
- Acuse de Recibo
- Confidencialidad & Política Antirepresalias
- Entrevista Inicial
- Autorización para Referidos
- Plan de Seguridad
- Reunión de Seguimiento
- Directorio de Servicios Violencia Doméstica y Agresión Sexual
- Guía Órdenes de Protección Patronales (Rama Judicial)